Российский бизнес захлестнула "волна преемственности"

Агентство трансформации и развития экономики (АТРЭ) при участии РБК и IRS Advisory Group подготовило исследование о том, как российскому бизнесу пройти первую масштабную "волну преемственности" – передачу компаний от основателей к следующему поколению собственников.

Современный класс предпринимателей в России во многом сформировался в конце 1980 – 1990-е годы. Сегодня многие их основатели входят в возраст, когда вопрос передачи дела преемникам перестает быть отложенной семейной темой и становится фактором устойчивости бизнеса. Как следствие, в ближайшие годы российская экономика может столкнуться с массовой сменой поколения собственников – первой "волной преемственности".

Передача бизнеса наследникам не ограничивается юридическим оформлением прав на активы. Для компании смена собственника может повлечь управленческий вакуум, споры между наследниками, рост неопределенности для контрагентов и кредиторов, пересмотр условий финансирования и падение операционных показателей. Если передача активов заранее не структурирована, наследование может превратиться из формальной процедуры в фактор дестабилизации бизнеса с возможными негативными исходами вплоть до утраты контроля над компанией или банкротства.

В исследовании рассматриваются вопросы:
- возможного масштаба потенциальной "волны преемственности" в России;
- влияния смены собственника на финансовые показатели;
- основных стратегий передачи активов.

Один из центральных выводов доклада: для устойчивости бизнеса опасен не сам факт смены собственника, а отсутствие заранее выбранной стратегии преемственности.

Рады поделиться полной версией исследования.